2026년, 정부가 만 50~64세 미취업자를 대상으로 월 최대 150만 원 수당을 지급하며 실제 현장에 투입하는 중장년 경력지원제를 2,000명 규모로 본격 시행합니다. 솔직히 처음 이 숫자를 봤을 때 "이번엔 좀 다르겠다"는 생각이 들었습니다. 자격증을 따고도 실무 경험이 없다는 이유로 번번이 서류에서 걸리던 분들에게, 이 제도가 어떤 의미인지 직접 뜯어봤습니다.자격증이 있어도 취업이 안 되는 구조적 이유중장년 재취업 문제를 이야기할 때 흔히 "나이 탓"이나 "의지 부족"으로 귀결되는 경우가 많습니다. 저는 그 설명이 불충분하다고 생각합니다. 이 문제를 들여다보면 인적자본(Human Capital) 이전의 구조적 단절이 보이기 때문입니다. 여기서 인적자본이란 교육, 훈련, 경험을 통해 개인에게 축적된..

솔직히 저는 얼마 전까지 부모님이 받을 수 있는 복지 혜택이 기초연금 정도뿐이라고 막연히 생각했습니다. 그런데 자료를 찬찬히 들여다보니 본인부담상한제, 재난적 의료비 지원, 장기요양보험까지 챙겨야 할 제도가 생각보다 훨씬 많더군요. 문제는 이 제도들이 '신청주의'라는 점입니다. 신청하지 않으면 아무도 먼저 챙겨주지 않습니다.복지 신청 전에 먼저 알아야 할 것들 — 제도가 있어도 신청 안 하면 없는 거다부모님이 65세 생일을 넘기셨다면, 지금 당장 국민건강보험공단에 전화 한 통을 넣어보시는 게 좋습니다. 왜냐고요? 제가 직접 알아봤더니, 주소나 계좌 정보가 바뀐 것만으로도 본인부담상한제 환급금이 증발할 수 있다는 사실을 처음 알았거든요.본인부담상한제란, 1년 동안 건강보험이 적용되는 진료비 중 본인이 낸 ..